Bedrijfsfitness

Zowel voor werkgever als werkgever kan het aanbieden van bedrijfsfitness via de werkgever aantrekkelijk zijn. Dit moet echter wel voldoen aan een aantal regels.

Bedrijfsfitness en fiscaal aftrek
Bedrijfsfitness is conditie- of krachttraining van werknemers die georganiseerd of geïnitieerd wordt door de werkgever en die plaatsvindt onder deskundig toezicht. De verstrekking of vergoeding van bedrijfsfitness is onder bepaalde voorwaarden onbelast.

Een eerste voorwaarde is dat deelname aan de bedrijfsfitness open staat voor 90% of meer van alle werknemers of alle werknemers van een bepaalde vestiging (deze mag echter niet gelegen zijn in de woning van een van deze werknemers).

Daarnaast zijn er voorwaarden gesteld aan de plaats waar de fitness plaatsvindt. Hiervoor zijn met ingang van 1 januari 2007 drie mogelijkheden:
in een vestiging van de werkgever. Daarbij maakt het niet uit of de werknemer al dan niet in die vestiging werkt. De omstandigheid dat de fitness binnen de bedrijfsmuren plaatsvindt, is voldoende om van bedrijfsfitness te kunnen spreken.
in een door de werkgever voor al zijn werknemers aangewezen fitnesscentrum. Het karakter van bedrijfsfitness komt dan tot uitdrukking in het vereiste van een vaste locatie.
in elke vestiging van één fitnessbedrijf waarmee de werkgever een overeenkomst heeft gesloten. Het karakter van bedrijfsfitness komt dan tot uitdrukking in de overeenkomst voor bedrijfsfitness tussen de werkgever en het fitnessbedrijf waarvan (nagenoeg) alle werknemers gebruik kunnen maken.

De voorwaarde dat de fitness geheel of nagenoeg geheel binnen werktijd moet plaatsvinden is vervallen m.i.v. 1-1-2007.